Im Süden zuhause

Wir wollen ins Gespräch kommen, um die weitere Gestaltung des Südens gemeinsam anzugehen.

Alle Informationen zur halleschen Dialogreihe DAZUSETZEN & MITREDEN

Der Beitrag Dazusetzen & Mitreden im Gesundheitszentrum Silberhöhe erschien zuerst auf andregoedecke.de.

Sie arbeiten in der Sozialen Arbeit oder im Bildungsbereich und möchten Ihre Führungsqualitäten reflektieren und weiterentwickeln?

Mit dem Veto-Prinzip® nach Maike Plath lässt sich ein Führungsstil entwickeln, der Räume eröffnet, in denen mehr Offenheit und Mut im Miteinander möglich werden. Der Weg dorthin ist ein spannendes Abenteuer, das über das Veto führt: das Veto, das man sich selbst erlaubt, sowie der Umgang mit jenem Veto, das einem andere entgegenhalten. Hierin liegen Chancen für gleichwürdige Kommunikation und die Wahrung von Integrität.

Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Grundgedanken und Ziele des Veto-Ansatzes in Teamführung und Pädagogik. Lernen Sie darüber hinaus die sieben demokratischen Führungsjoker kennen und probieren Sie diese aus. Im zweiten Teil entdecken Sie den Weg vom unbewussten Anpassungs- oder Dominanzverhalten hin zu einem bewusst eingenommenen Status – mit einer Einführung in die Statuslehre sowie dazugehörigen praktischen Übungen.

Inhalt

Der Beitrag Das Veto-Prinzip® nach Maike Plath und die Kunst gleichwürdiger Führung – Vom Anpassungsdruck zur kooperativen Teamarbeit erschien zuerst auf andregoedecke.de.

In diesem Seminar erarbeiten Sie Vorgehensweisen, mit denen Sie Kindern und Jugendlichen helfen können, aus einem Streit gut rauszukommen. Sie üben sich darin, Ihre Aufmerksamkeit trotz emotionaler Wogen immer wieder auf das Wesentliche zu fokussieren: auf die Gefühle und Bedürfnisse der Beteiligten sowie auf Ihre eigene innere Mitte. So entsteht Raum für Verbindung und kreative Lösungen, und es wächst die Zuversicht, dass Konflikte künftig besser bewältigt werden können.

Die Fortbildung basiert auf dem Modell der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg sowie auf langjährigen Erfahrungen mit Mediationsprojekten in Schulen und Kinder- und Jugendeinrichtungen.

Inhalt

• Voraussetzungen für gelingende Streitschlichtung
• Empathisches Zuhören und die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen
• Umgang mit starken Emotionen, Aggressionen, Schweigen usw.
• Konfliktbearbeitung in Gruppen
• Strategien zum Aufbau einer Kultur des Umgangs mit Konflikten

Der Beitrag „Tom & Jerry am Verhandlungstisch” – Streitschlichtung mit Kindern und Jugendlichen erschien zuerst auf andregoedecke.de.

Leben in der Südstadt

Was ist gut – was fehlt? Im Nachbarschaftsgespräch sprechen wir über liebenswertes, Veränderungspotenziale und Verbesserungswünsche in der Südstadt.

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Der Beitrag Dazusetzen & Mitreden im Familiencafé Völkchen erschien zuerst auf andregoedecke.de.

Mehr Informationen im PDF-Fortbildungskatalog (auf Seite 61):

https://www.bz-dessau.de/wp-content/uploads/sites/9940/2025/12/WB_Broschuere_2026_Onlineversion.pdf

Der Beitrag „Tom & Jerry am Verhandlungstisch” – Streitschlichtung mit Kindern und Jugendlichen erschien zuerst auf andregoedecke.de.

Orte für ein gutes Miteinander

Bibliotheken, Vereine, Kulturorte, Nachbarschaftstreffs oder Parks – Orte der Begegnung sind wichtig für das gesellschaftliche Miteinander. Wir tauschen uns aus, wo wir uns willkommen fühlen und was Begegnung fördert.

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Der Beitrag Dazusetzen & Mitreden in der Stadtbibliothek erschien zuerst auf andregoedecke.de.

Entdecken Sie, wie Sie mit dem Veto-Prinzip® nach Maike Plath immer mehr Freude an Führung entwickeln können und dabei einen Raum schaffen, in dem mehr Offenheit und Leichtigkeit im Miteinander möglich sind! Hierin liegen auch Chancen für gleichwürdige Kommunikation und Umgang mit Verschiedenheit.

Im Mittelpunkt stehen die Grundgedanken und Ziele des Veto-Ansatzes in Pädagogik und Teamführung sowie der Einsatz der „Sieben demokratischen Führungsjoker“. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Übergang vom unbewussten Anpassungs- oder Dominanzverhalten hin zu einem bewusst eingenommenen Status. Hierzu erfolgt eine Einführung in die Statuslehre von Maike Plath in Verbindung mit praktischen Übungen. Wünschenswert für die Teilnahme sind Spielfreude und Lust, sich auf Rollenspiele auf Basis von Alltagssituationen einzulassen.

Der Beitrag Das Veto-Prinzip® nach Maike Plath oder die Kunst gleichwürdiger Führung: Vom Anpassungsdruck zur Kooperation erschien zuerst auf andregoedecke.de.

Wie geht es dir mit Einsamkeit?

Wir tauschen uns aus, wie wir Einsamkeit empfinden und was wir dagegen tun können.

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Der Beitrag Dazusetzen & Mitreden im HWG-Nachbarschaftstreff Geiststraße erschien zuerst auf andregoedecke.de.

Alte und neue Nachbarn

Was verbindet uns? Was können wir gemeinsam entwickeln? Wie gelingt gutes Zusammenleben? Fühlen Sie sich eingeladen, miteinander ins Gespräch zu kommen.

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Der Beitrag Dazusetzen & Mitreden im HWG-Nachbarschaftstreff Kreuzerhof Silberhöhe erschien zuerst auf andregoedecke.de.

Familienfreundliche Silberhöhe

Wie kann die Silberhöhe familienfreundlicher werden? Oder ist sie das schon?

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Der Beitrag Dazusetzen & Mitreden beim Kinderschutzbund Halle erschien zuerst auf andregoedecke.de.