Sozialpädagog:innen, Lehrkräfte und Leitungspersonen sehen sich heutzutage immer öfter mit Konflikten konfrontiert und kommen oft nicht zu Ihrer eigentlichen Arbeit. In dieser intensiven Weiterbildung erlangst du Fähigkeiten, die dich zu einer kompetenten Konfliktmanager:in in deinem Tätigkeitsfeld werden lassen!

Diese Fähigkeiten werden in der Weiterbildung trainiert bzw. vertieft

• Dialogische Haltung: Du lernst Kreisgespräche achtsam anzubahnen und zu begleiten, sodass es persönlich und ehrlich wird und alle Stimmen gehört werden.
• Gewaltfreie Kommunikation (M.Rosenberg): Du übst dich darin, hinter herausfordernde Verhaltensweisen zu schauen und vertiefst deine Fähigkeit, wirksam auf Störungen oder starke Emotionen einzugehen.
• Mediative Gesprächsführung: Du bekommst mit LASS REDEN 2.0 eine Vorgehensweise an die Hand, mit der Du Konflikte in Chancen für ein gelingendes Miteinander verwandeln kannst.

Was dadurch möglich wird

• Du verfügst über die Expertise, eine neue Gesprächskultur zu etablieren und damit u.a. Gewalt und Mobbing den Nährboden entziehen.
• Kinder und Jugendliche oder auch Erwachsene machen die wertvolle Erfahrung, dass Konflikte im Gespräch prinzipiell lösbar sind.
• Als zertifizierte Prozessbegleiter:in kannst du dich bei Interesse für die Aufnahme ins LASS REDEN 2.0 -Team bewerben und künftig selber Fortbildungen zu diesem Konzept für pädagogische Fachkräfte durchführen.

Was das Seminar beinhaltet

• Intensiver 10-Tage-Kurs in Präsenz
• Persönliche Ausbildung durch den Begründer des Konzeptes
• 2 Einzelcoachings mit Blick auf die eigene Durchführung von LASS REDEN 2.0 Gesprächen
• Alle Materialien und Kursinhalte sind auf Dauer digital verfügbar.

Seminarablauf

Tag 1-3: Dialogische Präsenz

• Dialogverständnis bei Martin Buber, David Bohm und beim indigenen Council
• Die Balance zwischen achtsamem Zuhören und Intervention finden, eigene Annahmen, Urteile, Denkmuster und deren Grenzen reflektieren
• Formate, Methoden und Vorgehensweisen für dialogische Prozessbegleitung

Tag 4-7: Umgang mit Konflikten

• Reflexion eigenen Konfliktverhaltens
• Übung in empathischer Präsenz und klarer Kommunikation in herausfordernden Situationen
• Gesprächsführung in Gruppen mithilfe der 4 Schritte der Gewaltfreien Kommunikation

Tag 8-10: Vorbereitung auf die Praxis

• Sicherheit und Flexibilität im Umgang mit dem LASS REDEN 2.0-Methoden-Set erlangen
• Kreisprozesse initiieren und begleiten – den eigenen Stil finden
• Visionsarbeit und Vernetzung: Implementierung der Kreisgespräche in Ihre berufliche Praxis, Möglichkeiten künftiger kollegialer Unterstützung

Worauf Du Dich noch freuen kannst

Der Kurs bietet neben der Vermittlung des LASS REDEN 2.0-Ansatzes und dem Trainieren kommunikativer Fähigkeiten Raum für echte Begegnung, Gemeinschaftserfahrung und persönliches Wachstum.

Die Vertiefung dialogischer Fähigkeiten bewirkt erfahrungsgemäß nicht nur in der beruflichen Praxis einen positiven Unterschied, sondern bspw. auch in Familie und Partnerschaft.

Jenseits theoretischer Abhandlungen kommen spielerische Elemente, interaktive Übungen und räumliche Settings zum Einsatz, welche neben dem kognitiven Lernen auch zu sinnlichem Erfassen und gefühlten Erkenntnissen beitragen.

Für wen: Lehrkräfte, Sozialpädagog:innen, Führungskräfte, Therapeut:innen und Studierende

Zeitlicher Umfang: 10 Seminartage zuzügl. Peergruppentreffen und Praxisprojekte

Organisatorischer Rahmen: Inhouse-Seminar oder öffentlich ausgeschriebene Veranstaltung