Gespräche

die verändern

die verbinden

die voranbringen

Ich begleite Gruppen, Teams und Gemeinschaften dabei, Spannungen hinter sich zu lassen und wieder an einem Strang zu ziehen.

Die Beteiligten erlangen sowohl Mut und Zuversicht als auch wirksame Vorgehensweisen, um Konflikte beherzt anzugehen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Zugleich fördere ich Kommunikation auf Augenhöhe, damit Selbstverantwortung und echte Kooperation ihre Kraft entfalten.

Meine Angebote

Pädagog:innen

Führungskräfte

Kommunalpolitik

Wofür ich gehe

Neben der „Akuthilfe“ in Konflikten setze ich mich für Gleichwürdigkeit und psychologische Sicherheit im Miteinander ein. Das erfordert sowohl Geduld als auch Entschiedenheit – beides ziehe ich aus etwas, das sich wie ein roter Faden durch mein Leben und meine Berufsbiografie spannt:

Die Unzufriedenheit mit Schablonendenken und starren Systemen, aber auch meine Abneigung gegenüber autoritären Handlungsweisen und patriarchalen Führungsstilen. 

Stumpfes Ertragen von Stillstand oder Ungerechtigkeit sollte nie eine Option sein! Deshalb habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Pädagog:innen und Leitungskräfte, denen Dialogkultur und demokratische Führung an Herzen liegen, zu ermutigen und durch schwierige Phasen zu begleiten.

Das sagen Kunden & Kooperationspartner:innen

„Ich schätze André, weil er Gewaltfreie Kommunikation als Methode UND Haltung vermittelt, weil er mit den Teilnehmenden zusammen Antworten findet, sie inspiriert, ihr eigenes Potenzial zu stärken und ihnen auf Augenhöhe begegnet.“

Gabriele Seils - Buchautorin & Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation (Berlin)

„Für uns war die Mediation eine große Bereicherung und eine gute Möglichkeit als Team voranzukommen. Wir konnten eine Menge mitnehmen und waren sehr überzeugt von der professionellen Art.“

Jonas Schütte - Schauspieler & Leiter der Volksbühne am Kaulenberg in Halle (Saale)

„André begleitet uns schon seit vielen Jahren bei diversen Veranstaltungen. Seine Seminare sind immer auf die Teilnehmenden abgestimmt. Durch seine ruhige und empathische Grundhaltung fühlen sich alle gut aufgehoben und mitgenommen – auch (und besonders) in manch angespannter Situation.“

Nadja Lösch - Beraterin Deutsche Kinder- und Jugendstiftung & Fraktionsvorsitzende im Magdeburger Stadtrat

„Für unser Team war André der erste Supervisor, mit dem wir – nach schlechten Erfahrungen und skeptischer Haltung meiner Teammitglieder – wieder zu einer offenen und sinnstiftenden Supervision zurückgefunden haben. Seine unaufdringliche, aber dennoch geradlinige und im besten Sinne durchsetzungsstarke Art hat uns sehr vorangebracht.“

Maud Rescheleit - Bereichsleiterin Jugendsozialarbeit beim JFZ St. Georgen in Halle (Saale)

Aktuelles

Update zu Dazusetzen & Mitreden – Hallesche Bürger:innendialoge

Im letzten Jahr fanden insgesamt 15 Dialoge statt – bei 14 Gastgebern in 7 Stadtteilen von Halle. Insgesamt nahmen 225 Hallenser:innen daran teil.

Themen waren u.a. „Kennst du Einsamkeit?“, „Alte und neue Nachbarn – wie möchten wir miteinander leben?“, „Wie geht es dir mit der Klimakrise?“

2026 setzen wir die Reihe – übrigens eine Kooperation zwischen der HALLIANZ für Vielfalt und mir als Konzeptentwickler – fort. Wenn Dazusetzen & Mitreden in deinem Verein, deinem Nachbarschaftstreffe haben möchtest, nimm gerne Kontakt mit uns auf!

Darüber hinaus wird es voraussichtlich im Juni eine Fortbildung in Dialogbegleitung geben – gedacht  für Menschen, denen das Thema „Dialog“ am Herzen liegt und die Lust haben, solche Gesprächsrunden künftig zu begleiten. Weitere Informationen sowie ein konkreter Termin folgen in Kürze. Bei Interesse schreib mir gern eine Email!

Ausführliche Informationen dazu (PDF)

Blogartikel zu Dazusetzen & Mitreden

Kontakt

André Gödecke
Chrysanthemenweg 5
06118 Halle (Saale)

Email: buero@andregoedecke.de

Tel: 0151 – 46 45 06 10

 

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