Heutzutage reden Menschen oft aneinander vorbei. Oder sie kommen erst gar nicht miteinander ins Gespräch. In der Veranstaltungsreihe „Dazusetzen & Mitreden“ von August bis Oktober 2025 schaffe ich zusammen mit Kooperationspartner:innen der Freiwilligen Agentur und der Stadt Halle bei 12 Gastgeber:innen aus Vereinen, Initiativen und Unternehmen Orte, an denen wirklich zugehört wird. Unsere Dialogreihe möchte […]

Heutzutage reden Menschen oft aneinander vorbei. Oder sie kommen erst gar nicht miteinander ins Gespräch. In der Veranstaltungsreihe „Dazusetzen & Mitreden“ von August bis Oktober 2025 schaffe ich zusammen mit Kooperationspartner:innen der Freiwilligen Agentur und der Stadt Halle bei 12 Gastgeber:innen aus Vereinen, Initiativen und Unternehmen Orte, an denen wirklich zugehört wird. Unsere Dialogreihe möchte […]

Heutzutage reden Menschen oft aneinander vorbei. Oder sie kommen erst gar nicht miteinander ins Gespräch. In der Veranstaltungsreihe „Dazusetzen & Mitreden“ von August bis Oktober 2025 schaffe ich zusammen mit Kooperationspartner:innen der Freiwilligen Agentur und der Stadt Halle bei 12 Gastgeber:innen aus Vereinen, Initiativen und Unternehmen Orte, an denen wirklich zugehört wird. Unsere Dialogreihe möchte […]

Heutzutage reden Menschen oft aneinander vorbei. Oder sie kommen erst gar nicht miteinander ins Gespräch. In der Veranstaltungsreihe „Dazusetzen & Mitreden“ von August bis Oktober 2025 schaffe ich zusammen mit Kooperationspartner:innen der Freiwilligen Agentur und der Stadt Halle bei 12 Gastgeber:innen aus Vereinen, Initiativen und Unternehmen Orte, an denen wirklich zugehört wird. Unsere Dialogreihe möchte […]

Menschen, die sich in Gemeinden, Teams und anderen Gruppen engagieren, stehen oft vor der Frage, wie sie das Miteinander harmonischer, ehrlicher oder produktiver gestalten können. Dieses Seminar bietet eine Möglichkeit zum Innehalten, bewussten Fühlen, Sprechen und Zuhören. Es dient der inneren Klärung und ist ein Erfahrungsraum für das Abenteuer einer lebendigen Beziehung zu uns selbst […]

Heutzutage reden Menschen oft aneinander vorbei. Oder sie kommen erst gar nicht miteinander ins Gespräch. In der Veranstaltungsreihe „Dazusetzen & Mitreden“ von August bis Oktober 2025 schaffe ich zusammen mit Kooperationspartner:innen der Freiwilligen Agentur und der Stadt Halle bei 12 Gastgeber:innen aus Vereinen, Initiativen und Unternehmen Orte, an denen wirklich zugehört wird. Unsere Dialogreihe möchte […]

Bitte beachten: Anmeldeschluss 13.10.2025 Dauerkonflikte und schlechte Gesprächskultur in Gruppen kosten Energie und verhindern pädagogischen Erfolg. Deshalb werden Strategien erarbeitet und trainiert, mit denen Kindern und Jugendlichen geholfen werden kann, aus Streit gut rauszukommen und zu einem kooperativen Miteinander zu finden. Es wird geübt, seine Aufmerksamkeit trotz emotionaler Wogen immer wieder auf das Wesentliche zu […]

Bitte beachten: Anmeldeschluss ist 13.10.2025 Mithilfe professioneller Begleitung werden aktuelle pädagogische Herausforderungen erkundet. Gemeinsam mit der Gruppe wird Klarheit in Bezug auf das eigene Erleben gefunden und Empathie und Bestärkung erhalten. Ziel ist es, zu neuen Perspektiven, Ideen und Vorgehensweisen zu kommen. Grundlage des Vorgehens ist ein dialogisches Setting sowie die vier Schritte der Gewaltfreien […]

„Ich habe keine Lehre, aber ich führe ein Gespräch.“ schrieb Martin Buber und plädierte damit im Sinne seiner Dialogphilosophie für das Wagnis einer rückhaltlosen Begegnung: Wie können wir in Gesprächen für lebendige Begegnung sorgen, Reflexion anregen und „Lust auf mehr“ erzeugen? Wie bringen wir frischen Wind in erstarrte, immer wieder nach den selben Mustern ablaufende […]

Pädagog:innen und Leitungspersonen stehen zunehmend vor herausfordernden Situationen: Eskalierende Diskussionen, Gesprächsabbrüche und eine wachsende gesellschaftliche Polarisierung machen gelingende Kommunikation schwieriger denn je. Wie gelingt es, den Fokus immer wieder auf das zu richten, was Menschen miteinander verbindet? Wie setzen wir kraftvolle Impulse für Freundlichkeit, gegenseitiges Verständnis und echten Dialog – gerade dort, wo Meinungen aufeinanderprallen? […]

„Ich habe keine Lehre, aber ich führe ein Gespräch.“ schrieb Martin Buber und plädierte damit im Sinne seiner Dialogphilosophie für das Wagnis einer rückhaltlosen Begegnung: Wie können wir in Gesprächen mit Eltern für lebendige Begegnung sorgen, Reflexion anregen und „Lust auf mehr“ erzeugen? Wie bringen wir frischen Wind in erstarrte, immer wieder nach den selben […]

Viele Menschen (nicht nur) im sozialen Bereich tun sich schwer damit, Führung zu übernehmen. So herrscht vielerorts Scheinharmonie, während verdeckte Hierarchien am Ende doch für Konflikte sorgen. Andere wiederum geben gerne den „Sheriff“ und belasten so das Miteinander mit ihren Machtspielen. Entdecke, wie du mit dem Veto-Prinzip® nach Maike Plath immer mehr Freude an Führung […]

Viele Menschen – nicht nur im sozialen Bereich – tun sich schwer damit, Führung zu übernehmen. So herrscht vielerorts Scheinharmonie, während verdeckte Hierarchien am Ende doch für Konflikte sorgen. Andere wiederum schlüpfen gerne in die Rolle des „Sheriffs“ und belasten das Miteinander durch Machtspiele. Mit dem Veto-Prinzip® nach Maike Plath lässt sich ein Führungsstil entwickeln, […]

Jenseits von Belehrung und Ratschlägen - Die dialogische Haltung in der Zusammenarbeit mit Eltern „Ich habe keine Lehre, aber ich führe ein Gespräch.“ schrieb Martin Buber und plädierte damit im Sinne seiner Dialogphilosophie für das Wagnis einer rückhaltlosen Begegnung: Wie können wir in Gesprächen für lebendige Begegnung sorgen, Reflexion anregen und „Lust auf mehr“ erzeugen? Wie […]

Dauerkonflikte und schlechte Gesprächskultur in Gruppen kosten Energie und verhindern pädagogischen Erfolg. Deshalb werden Strategien erarbeitet und trainiert, mit denen Kindern und Jugendlichen geholfen werden kann, aus Streit gut rauszukommen und zu einem kooperativen Miteinander zu finden. Es wird geübt, seine Aufmerksamkeit trotz emotionaler Wogen immer wieder auf das Wesentliche zu fokussieren: auf die Gefühle […]

Viele Menschen (nicht nur) im sozialen Bereich tun sich schwer damit, Führung zu übernehmen. So herrscht vielerorts Scheinharmonie, während verdeckte Hierarchien am Ende doch für Konflikte sorgen. Andere wiederum geben gerne den „Sheriff“ und belasten so das Miteinander mit ihren Machtspielen. Entdecke, wie du mit dem Veto-Prinzip® nach Maike Plath immer mehr Freude an Führung […]