Gespräche
Ich begleite Gruppen, Teams und Gemeinschaften dabei, Spannungen hinter sich zu lassen und wieder an einem Strang zu ziehen.
Die Beteiligten erlangen sowohl Mut und Zuversicht als auch wirksame Vorgehensweisen, um Konflikte beherzt anzugehen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Zugleich fördere ich Kommunikation auf Augenhöhe, damit Selbstverantwortung und echte Kooperation ihre Kraft entfalten.
Meine Angebote
Pädagog:innen
Führungskräfte
Kommunalpolitik
Wofür ich gehe
Neben der "Akuthilfe" in Konflikten setze ich mich für Gleichwürdigkeit und psychologische Sicherheit im Miteinander ein. Das erfordert sowohl Geduld als auch Entschiedenheit - beides ziehe ich aus etwas, das sich wie ein roter Faden durch mein Leben und meine Berufsbiografie spannt:
Die Unzufriedenheit mit Schablonendenken und starren Systemen, aber auch meine Abneigung gegenüber autoritären Handlungsweisen und patriarchalen Führungsstilen.
Stumpfes Ertragen von Stillstand oder Ungerechtigkeit sollte nie eine Option sein! Deshalb habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Pädagog:innen und Leitungskräfte, denen Dialogkultur und demokratische Führung an Herzen liegen, zu ermutigen und durch schwierige Phasen zu begleiten.
Das sagen Kunden & Kooperationspartner:innen
"Ich schätze André, weil er Gewaltfreie Kommunikation als Methode UND Haltung vermittelt, weil er mit den Teilnehmenden zusammen Antworten findet, sie inspiriert, ihr eigenes Potenzial zu stärken und ihnen auf Augenhöhe begegnet."
"Für uns war die Mediation eine große Bereicherung und eine gute Möglichkeit als Team voranzukommen. Wir konnten eine Menge mitnehmen und waren sehr überzeugt von der professionellen Art."
„André begleitet uns schon seit vielen Jahren bei diversen Veranstaltungen. Seine Seminare sind immer auf die Teilnehmenden abgestimmt. Durch seine ruhige und empathische Grundhaltung fühlen sich alle gut aufgehoben und mitgenommen - auch (und besonders) in manch angespannter Situation.“
"Für unser Team war André der erste Supervisor, mit dem wir – nach schlechten Erfahrungen und skeptischer Haltung meiner Teammitglieder – wieder zu einer offenen und sinnstiftenden Supervision zurückgefunden haben. Seine unaufdringliche, aber dennoch geradlinige und im besten Sinne durchsetzungsstarke Art hat uns sehr vorangebracht."
Aktuelles
Update zu Dazusetzen & Mitreden - Hallesche Bürger:innendialoge
Im letzten Jahr fanden insgesamt 15 Dialoge statt – bei 14 Gastgebern in 7 Stadtteilen von Halle. Insgesamt nahmen 225 Hallenser:innen daran teil.
2026 setzen wir die Reihe - eine Kooperation zwischen der HALLIANZ für Vielfalt und mir als Konzeptentwickler - fort. Wenn Dazusetzen & Mitreden auch in Deiner Nachbarschaft oder in Deinem Verein stattfinden soll, nimm gerne Kontakt mit uns auf!
Darüber hinaus wird es am 19. und 20. Juni eine Fortbildung in Dialogbegleitung geben - für Menschen, denen das Thema "Dialog" am Herzen liegt und die Lust haben, solche Gesprächsrunden künftig zu begleiten.
Informationen dazu:
https://www.hallianz-fuer-vielfalt.de/veranstaltungen/fortbildung-zur-dialogbegleitung/
Blogartikel zu Dazusetzen & Mitreden
Kontakt
André Gödecke
Chrysanthemenweg 5
06118 Halle (Saale)
Tel: 0151 - 46 45 06 10
