Mediation

Mediation

Mediation ist ein Verfahren zur Konfliktbewältigung mit dem Ziel, zu gemeinsam getragenen Übereinkünften zu kommen. Das Angebot richtet sich an Teams, deren Mitglieder trotz aller Schwierigkeiten eine einvernehmliche Lösung weiterhin für möglich halten und bereit...
Konfliktberatung

Konfliktberatung

Konflikte kosten oft Nerven, Zeit und Energie – und in besonders schwerwiegenden Fällen sogar den Schlaf und die Gesundheit. Konfliktberatung eignet sich besonders dann, wenn nur eine der beteiligten Personen bereit ist, Hilfe in Anspruch zu nehmen: Auch wenn...
LASS REDEN 2.0 – Klasse(n) Gespräche gegen das Wegsehen

LASS REDEN 2.0 – Klasse(n) Gespräche gegen das Wegsehen

Oft belasten Konflikte, Unruhe und gereizte Stimmung den pädagogischen Alltag. Die Atmosphäre in der Gruppe leidet, Eltern äußern Sorgen, Beschwerden nehmen zu – und Pädagog:innen kommen kaum noch zu Ihrer eigentlichen Arbeit. LASS REDEN 2.0 stärkt das Miteinander in...
Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg – Einführungskurs

Gewaltfreie Kommunikation – Vertiefungsseminare

Gewaltfreie Kommunikation ist ein wirksames Mittel, um Teamkonflikte konstruktiv zu bearbeiten. Da die Aneignung der entsprechenden Fähigkeiten i.d.R. mit Änderungen von persönlichen Verhaltensweisen und Gewohnheiten einhergeht, braucht es möglichst wiederkehrende...
Einführung in die dialogische Haltung

Einführung in die dialogische Haltung

Wie können wir Teamberatungen, Projektgruppen usw. so gestalten und begleiten, dass die Teilnehmenden Lust bekommen, sich mit ihren persönlichen Gedanken, Fragen und Ideen einzubringen? Wie fördern wir das Sprechen von Herzen und echtes gegenseitiges Zuhören? Was tun...